Se connaitre soi-même? Connaitre les autres? Un test simple, rapide et efficace...

Salutations,

Après avoir fait quelques recherches sur les
surefficients, j'ai découvert un test psychologique plutôt intéressant
et qui plus est, crédible. Le test MBTI.

Avant tout, la petite histoire:

Le
psychologue Jung, ayant pratiqué dans les années 30 la psychologie, a
effectué une étude révélant que les humains pouvaient être "classés"
dans une des 16 catégories déterminées par le Dr Jung et nombre de ses
disciples.

Ainsi, en réalisant un petit test assez simple, on
peut se (re)découvrir et appréhender certains aspects de notre
psychologie personnelle. Je vous avouerai que tout ce qui touche aux
tests me laisse sceptique. Pourtant, j'ai effectué ce test qui est
d'ailleurs reconnu dans le monde de la psychologie.

Je vous
invite à prendre quelques minutes pour faire ce test et consulter les
résultats. Vous risquez d'être surpris de vous retrouver face à vous
même!!!

Dans chaque rubrique, il faut que vous cochiez les
itérations dans lesquelles vous vous retrouvez. Comptez 1 point par
itération choisie et faites le total pour chaque rubrique.

A
l'issue, vous ne conserverez que les 4 rubriques comptabilisant le plus
de points. Vous aurez alors le profil type qui vous correspond. Après, à
vous de voir ce que vous ferez du résultat...

Prêt??

Les « I » en général :

Font preuve d'une calme énergie
Écoutent plus qu'ils ne parlent
Réfléchissent posément
Pensent, puis agissent
Se sentent bien quand ils sont seuls
Sont considérés comme plutôt secrets et réservés
Possèdent une bonne capacité de concentration
Préfèrent se concentrer sur une seule chose à la fois
Sont indépendants, peu communicatifs

Les « E » en général :

Sont très dynamiques
Parlent plus qu'ils n'écoutent
Pensent tout haut
Agissent, puis pensent
Aiment être en société
Sont faciles à comprendre
Peuvent facilement être distraits
Préfèrent faire plusieurs choses à la fois
Sont expansifs et enthousiastes

I : ………… / 9 E : ………… / 9

Les « S» en général :

Se concentrent sur les faits et les détails précis
Apprécient les solutions pratiques
Notent les détails et ont la mémoire des faits
Vivent dans l'instant présent
Font confiance à l’expérience
Préfèrent se fier aux compétences reconnues
Préfèrent les instructions étapes par étapes
Travaillent à un rythme régulier
Sont réalistes

Les « N» en général :

S'intéressent aux idées et aux grandes synthèses
Remarquent tout ce qui est nouveau et différent
Pensent aux implications futures
Suivent leur instinct
Cherchent à comprendre
Aiment apprendre de nouvelles compétences
Sont imaginatifs :voient ce qui pourrait se faire
Débordent d'énergie
Sont attirés par les idées originales

« S »: ………… / 9 « N » : ………… / 9

Les « T» en général :

S'efforcent d'être objectifs dans leurs décisions
Apparaissent calmes et réservés
Apprécient la loyauté et la justice
S'impliquent dans peu de choses
Remarquent vite les failles et les défauts
Adorent argumenter pour le plaisir
Sont motivés par la réalisation
de ce qu'ils entreprennent
Sont sensibles à la logique
Sont honnêtes et directs

Les « F» en général :

Fondent leurs décisions sur leurs valeurs
et leurs sentiments
Sont chaleureux et amicaux
Apprécient l'harmonie et la compassion
Prennent les choses à cœur
Sont prompts à faire des compliments
Évitent la discussion et le conflit
Sont motivés par des félicitations
Font confiance à leurs impressions
Sont diplomates et font preuve de tact

« T » : ………… / 9 « F »: ………… / 9

Les « J » en général :

Aiment prendre des décisions
Sont sérieux et conventionnels
Suivent leur calendrier et sont parfaitement ponctuels
Vont au bout de leurs projets
Travaillent d'abord, s'amusent après
Veulent des décisions
Ne discutent pas les règles
Aiment faire des plans et les suivre
Sont à l'aise au sein de plans bien définis

Les « P » en général :

Remettent les décisions à plus tard chaque fois qu'ils le peuvent
Sont ludiques et non-conventionnels
N'ont ni heure ni délais
Préfèrent démarrer des projets que les mener au bout
S'amusent d'abord et travaillent ensuite
Rechignent à s'engager
Discutent les règles
Aiment conserver leur liberté d'action
Détestent les programmes rigides

« J » : ………… / 9 « P » : ………… / 9



Voilà,
vous aurez remarqué que les notes sont rangées par paires. Ainsi vous
ne pouvez pas être "T" ET "F" mais l'un ou l'autre. Ainsi, vous aller
déterminer 4 lettres qui devraient logiquement correspondre à votre
profil psy. Bien évidemment, il y a toujours des nuances. Certains
auront le même score en "J" et en "P". Il conviendra alors de consulter
les 2 profils concernés et de faire le tri de ce qui est vous de ce qui
ne l'est pas.

Question: J'ai un profil ISTJ, et ça me fait une belle jambe parce que ça veut dire quoi?????
Réponse:
Vous trouverez ci après un résumé du résumé du résumé du profil qui
vous correspond. Lisez le c'est très bref. Si vous êtes convaincus car
le profil vous correspond, je vous invite à aller consulter les liens
que j'ajouterai un peu plus tard.

En attendant, bonne lecture!! Et n'hésitez pas à laisser vos commentaires sur le sujet (en bien comme en mal!!)

1. ENFJ (le vieux sage )
Il a une grande capacité à comprendre son entourage et l'humanité. Il prend volontiers la parole.
Mais
bien comprendre, admettre et gérer le fait qu’il ne peut pas comprendre
lui-même que les autres ne partagent pas le même intérêt. Et qu’il peut
avoir tendance à trop en faire, à ne pas savoir dire non.

2. ENFP (le communicateur, le consultant, le formateur)
Curieux, créatif, il lui est facile d'anticiper les événements.
Comprendre
que son mode d'organisation est très personnel ; que, dans les
conflits, il préfère sacrifier son propre intérêt ; et qu’il peut avoir
du mal à décider

3. ENTJ (le meneur, la locomotive)
Il est le
chef de tous les groupes auxquels il appartient. Il aime la difficulté
pour en venir à ce que les choses tournent bien. Clair, direct, franc,
Comprendre que :
– il n'aime pas les loisirs inutiles.
– son goût pour le commandement peut tourner à la domination.

4. ENTP (l’innovateur)
Possédant une créativité incessante et originale, il aime à voir les autres appliquer ses plans.
Comprendre
que, le plus souvent, la réalisation l'ennuie. Et qu’il peut devenir
versatile et ses improvisations se transformer en catastrophe.

5. ESFJ (l'assistant, le fidèle lieutenant)
Il
aime un cadre de travail discipliné et se conforme volontiers à la
norme. Il a un grand souci d'aider les autres de manière pratique et
concrète.
Comprendre qu’il peut avoir tendance à cacher les problèmes et à devenir conformiste.

6. ESFP (le boute en train)
Spontané, généreux, sympathique, il aime que ça bouge et prend les choses comme elles sont pour en tirer le meilleur parti.
Comprendre qu’il peut se disperser ou songer à séduire plus qu'à accomplir ce qu’il à faire.

7. ESTJ (l’organisateur, le metteur en ouuvre)
Logique
et systématique, il s'appuie sur des données concrètes. Il aime les
procédures, les plans d'action. Il est franc, a un bon contact, rapide,
efficace, humain.
Comprendre qu’il peut montrer trop de précipitation dans le jugement et la décision.

8. ESTP (le pragmatique)
Réaliste,
il réagit rapidement aux situations. Il a le sens de l'observation et
de l'adaptation. Il aime l'action et la fête, voire animer celle-ci.
Comprendre que le passé et l'avenir ne l'intéressent pas. Et qu'il peut devenir activiste.

9. INFJ (le visionnaire, le planificateur)
Très créatif, organisé et méthodique, il est sociable et recherche l'harmonie.
Comprendre que :
– il est solitaire
– il peut oublier la réalité ou se laisser dominer par l'affectif.

10. INFP (le visionnaire stratégique, le planificateur gardien d'une mission d'entreprise )
Recherche l'idéal en fonction de valeurs très personnelles et non-conformistes.
Comprendre que, créatif, il est exigeant même pour ce qui ne se voit pas.
Et qu’il peut verser dans le fanatisme ou ne jamais trouver qu'un travail soit fini.

11. INTJ (l'analyste stratégique, le théoricien dogmatique )
Indépendant et peu influençable, c'est un innovateur et un perfectionniste.
Comprendre qu'l peut sembler distant et agressif et négliger le point de vue des autres.

12. INTP (le concepteur, l’inventeur, le wizard — de Menlo Park = Edison))
Cherche
en permanence à rendre des systèmes cohérents au point de se couper du
monde mais ne cherche pas pour autant à imposer ses idées.
Comprendre que le résultat de ses travaux ne l'intéresse pas vraiment. Et qu’il peut perdre de vue les faits.

13. ISFJ (le coach, l'éducateur, le formateur )
Observateur méticuleux, il aime l'harmonie, rendre service.
Comprendre que :
– il évite les conflits afin d'être accepté.
– ll peut devenir dépendant des autres et s'en trouver irrité.

14. ISFP (l'esthète raffiné, le snob )
Observe
et agit sans en parler. dévoué et gentil, il cherche à éviter les
conflits. Il aime la liberté pour lui-même et pour les autres dans un
environnement de qualité.
Comprendre qu’il peut aller jusqu’à se sacrifier pour ce qu'il pense être son devoir.

15. ISTJ (l’administrateur, le conservateur, l'inspecteur, le gardien du temple)
Observateur pointilleux et original, calme, méthodique, réservé efficace et responsable.
Comprendre qu’il passe pour lent et peut avoir tendance à devenir rigide.

16. ISTP (le praticien, le réaliste sans état d'âme)
Observateur calme et réservé, il est capable d'actions rapides et intenses.
Comprendre
qu’il réagit en fonction de l'intérêt qu'il éprouve. Il se tient prêt à
tout plutôt que de fixer des objectifs. Imprévisible, il peut bâcler ou
laisser en plan un travail qui ne l'intéresse plus.

Marrant. En tout cas, çà me fait bien tomber dans la catégorie où je me retrouve le plus

Dès que j'ai un peu de temps, je vous mettrai quelques liens avec des profils plus détaillés.

Sinon, faites le vous mêmes en tapant sur Google "Profil" suivi des 4 lettres qui vous correspondent.

Vous devriez tomber sur un site de management (profils axés sur le monde professionnel), ou sur le site intitulé "16types", malheureusement, l'auteur n'a pas traduit tous les profils, mais certains sont hyper détaillés...

Psychologiquement votre!!

test fait pour moi et ma femme:
moi 2 catégories qui me conviennent ensembles (je suis contradictoire )
et ma femme 1 seule qui lui convient parfaitement

joli test, moi qui n'en fais pas d'habitude

2 catégories aussi pour moi, dont les titres ou les descriptions correspondent à des choses que l'on m'a dite effectivement, dans le milieu du travail, mais je ne suis pas convaincue moi même . A voir la description plus complète. Mais je ne suis pas sûre d'avoir envie de me mettre une nième étiquette

Raffa a écrit: .
. Mais je ne suis pas sûre d'avoir envie de me mettre une nième étiquette

D'accord avec Raffa,....et en général,le résultat déclenche ce genre de réaction.........

le fait de ressortir une étiquette ne te force pas à te la coller au c*l;)

je trouve que c'est sympa de voir que le test marchotte, mais de là à être utile...

Bah! J'arrive pas à déméler mon profil, Je croit que c'est INTP mais les valeur sont si proche que je doute que mon esprit tordu soit pris en compte par ce test

Quelqu'un peut me donné un coup de pouce ???

« I »: 5 / 9 E : 2 / 9
« S »: 7 / 9 « N » : 8 / 9
« T »: 9 / 9 « F »: 7 / 9
« J »: 4 / 9 « P » : 9 / 9

Salut à tous ,

tout d'abord une remarque , tu as écrit ton texte sous quel fichier ??

Parce que une fois de plus une petite pub pour le site groupon.com s'est glissé ici :

dje76 a écrit:

A
l'issue, vous ne conserverez que les 4 rubriques comptabilisant le plus
de points. Vous aurez alors le profil type qui vous correspond. Après, à
vous de voir ce que vous ferez du résultat...

Ensuite , et bien il est bien sympa ton test , tu aurais pu mettre un lien direct vers lui!!!!

Salut,

ce test est utilisé en entreprise pour établir "la cartographie d'un groupe"
Pour obtenir des résultats fiables concernant son profil il faut avoir utilisé un cahier de test spécifique qui est sous copyright.Pour avoir passé ce test il est beaucoup plus détaillé que sur ce post.
En tout cas les résultats permettent de mieux comprendre comment fonctionne l'autre, comment "l'utiliser" de manière optimale.
Jonas

Jonas a écrit:Salut,

En tout cas les résultats permettent de mieux comprendre comment fonctionne l'autre, comment "l'utiliser" de manière optimale.
Jonas

Dans le meme style,le Wilson Learning,styles sociaux mais avec des couleurs...mais on s'éloigne un peu de la survie...

http://translate.google.fr/translate?hl=fr&sl=en&u=http://wilsonlearning.com/capabilities/sem/social_styles/&ei=EqzrTterJsOa-gat9LSqCQ&sa=X&oi=translate&ct=result&resnum=1&ved=0CCQQ7gEwAA&prev=/search%3Fq%3Dcouleurs%2Btests%2Bwilson%2Blearning%26hl%3Dfr%26client%3Dfirefox-a%26hs%3DZvK%26rls%3Dorg.mozillaofficial%26prmd%3Dimvns

Jonas a écrit:... résultats permettent de mieux comprendre comment fonctionne l'autre, comment "l'utiliser" de manière optimale.

je crois que tu peux enlever les ", c'est clairement un truc pour petits cheffaillons en mal d'assoir leur pouvoir sur une troupe,
(devrais-je dire un troupeau), ... en tout cas trop peu pour moi .
en même temps, disant cela, ceux qui ont envie de me mettre dans une case pourront toujours le faire : la case des ingérables,
des rebelles, des réfractaires à l'autorité hiérarchique, des franc-tireurs, ... etc, mais de là à "m'utiliser" à l'insu de mon plein gré,
il fa falloir qu'ils la jouent "en finesse" ...

Je trouve que ce genre de test est plus un amusement que révélateur d'une vrais identité psychologique. Ils ne prennent pas en compte plusieurs paramètres (difficile de les intégré dedant) comme le milieux social du sujet, la culture, la fragilité psychologique, etc...

Arf, perso, ça me colle plutôt pas trop mal... ENTJ.

Comprendre que je suis un outil de travail et que mes proches peuvent m'utiliser, même en randonnée, je suis un tracteur, donc, le positionnement locomotive me sied tout à fait...

Le coté domination, oui et non, ça dépend, si il y a un coté hierarchique fort à respecter (chantier en déplacement) oui, j'écrase un minimum, sinon, non, c'est une perte d'énergie.

moi ENFJ....lol!

Moi INTP le Wizard héhé...

ENFP, bien vu, d'autant plus que j'ai réellement du mal à prendre les décisions importantes...

Ce test ne devrait pas être perçu comme "un truc pour petits cheffaillons en mal d'assoir leur pouvoir sur une troupe". Ok, dans les entreprises, il est souvent utilisé dans ce cadre. Là, je vous le propose dans l'optique du forum.

Dans mon optique, lorsque dans un futur plus ou moins éloigné, je me retrouve dans une communauté de survivaliste, je pense qu'il sera toujours intéressant de "connaitre" rapidement les personnes à qui ont va avoir affaire. Que ce soit au sein du groupe déjà formé ou à l'arrivée de "nouveaux venus". Sans pencher vers la paranoïa, il faudra se méfier des intentions de chacun, je rappelle que nous serons alors en mode survie et les travers de notre société actuelle risquent de perdurer quelques temps dans l'esprit de certains.

Comment le savoir? Une période d'essai? oui... Une mise en quarantaine? oui... Une échelle de statuts comme dans ce forum avec un accès proportionnel à l'investissement et à la confiance? oui...
Un petit test dont le résultat confortera l'impression donnée? oui...

Ca ne mange pas de pain, n'est-ce pas?

Et puis, à la vue des posts rédigés par ceux qui ont essayé ce test, il semblerait que le pourcentage de réussite soit plutôt probant.

Après à chacun de voir comment il veut s'en servir... Comme n'importe quel outil, il y a l'usage prévu et les dérives.

Et sinon, moi je suis INFP, et je valide!!

Je serais ISTJ (l’administrateur, le
conservateur, l'inspecteur, le gardien du temple). Bon, déjà en prépa on nous a prévenus que notre mission était d'être les "gardiens du temples de la langue et de la culture française", je devais être prédestinée...
Ensuite, le côté administrateur j'assume à fond, c'est vrai que j'adore gérer!

indéniablement : INTP
Apres avoir consulté les autres profiles, je doit admetre que c'est le plus adapté.

amusant comme teste istj vu que j'ai tendance a créer des groupe les gérer et runner les situation de crise..

C'est assez amusant, ça marche plutôt bien.
Je suis très ISTP, avec une petite nuance : je peux être très tenace sur le long terme sur certains projets.

N'hésitez surtout pas à fouiner sur le net avec votre profil, vous tomberez sur des explications très détaillées, celles que j'ai mise en début de post ne sont que des synthèses très incomplètes...

Merci du conseil dje76,
Apres avoir lue un descriptif du profil sur wikipedia ( extremmenent plus dévelopé ) je suis resté sur cul ! Je ne suis pas un adepte de se genre de test, mais je n'aurai moi-même pas réussie a me decrire aussi bien.

J'encourrage donc les sujets a ne pas se contenter du profil donné au debut, mais a rechercher le profil détaillé sur wikipedia, sa vaut le détour.

Quand a moi, je vais faire passé le test a une ou deux de mes conaissances